2025年3月21日，青岛科技大学高分子科学与工程学院召开2025年度人才工作专题会议。学院领导班子成员、各教研室主任及10余位海外归国人才代表齐聚一堂，围绕"构建国际化人才引育体系，助推学科高质量发展"展开深入研讨。院长张建明主持会议并作政策解读，党委书记宣宗伟作总结发言。

政策赋能：构建立体化引才体系

会上，张建明院长系统解读了国家及地方重点人才政策。针对"长江学者奖励计划讲席学者"项目，他强调该计划对引进海外顶尖学者的支持力度，要求各团队聚焦智能高分子、绿色橡胶等学科前沿方向精准对接。在解析"国家火炬计划"时，他特别指出科技成果转化奖励机制，鼓励人才团队与万华化学、赛轮集团等校企联合实验室深化合作。

对于青年人才关注的"海外优青"项目，张建明详细说明了学校提供的丰厚科研启动经费及优先保障研究生指标等配套政策。

机制创新：伯乐奖激发引才活力

副院长刘恒对学院2024年颁布的《高分子学院"伯乐奖"奖励管理办法》进行说明，根据办法规定，成功引荐国家级人才计划入选者的教师将获5万元奖励，引荐省部级人才给予3-2万元奖励，并计入年度绩效考核。

擘画蓝图：建设世界一流学科

党委书记宣宗伟在总结中提出"三个聚焦"发展战略：聚焦碳中和、橡胶等国家战略需求组建交叉学科团队；他特别透露，学院正在筹建海外人才联络站，计划年内赴德国、美国等高分子领域著名学府等开展招聘。

本次会议还发布了学院重点引才方向，涉及可降解高分子、智能传感等新兴领域，彰显学院打造国际化人才高地的决心。