【公司简介Company Profile】
杭州正和石油化工股份有限公司以中高档白油及其衍生品的研发、生产、销售及为下游用户提供应用解决方案为主营业务,成立于2008 年,办公地址位于浙江省杭州市拱墅区远洋国际中心。公司在浙江省湖州市南浔区设全资控股子公司:浙江正信石油科技有限公司、湖州正邦物流有限公司,为公司的生产基地和物流运输载体。
正和始终围绕高质量发展的要求,用心营造健康的经营环境、明确战略发展定位,通过综合自身优势、市场竞争态势、石化行业特点、企业特征等,聚焦高档白油生产经营的同时,设立专项发展项目、致力应用解决方案,积极推进企业转型升级,实现了企业的快速成长与健康发展,短短12 年,使公司从白油行业追随者快速发展成为品牌领先者。
公司以“差异化战略”为导向,以“高品质白油及衍生品应用方案领导者”为愿景,在产品配方和应用技术等方面为用户提供差异化和个性化服务和指导。公司通过设立院士专家工作站、CANS 认可实验室、市级企业技术中心,优化管理体系等手段,实现了在技术、营运和管理方面等方面的提升,为公司赢得了拥有众多高端核心客户,其中包括英力士、扬子-巴斯夫、欧莱雅、中石化、恩捷等知名企业,渠道优势显著。公司业务范围覆盖全国,中高档白油国内市场占有率50%以上,2019 年实现白油等销售11 万吨,为该细分市场首位,合并营收达8 亿元。
公司拟于2023 年上市,现正以矫健的步伐,向新的、更高的发展方向迈进!
【单位福利Company Benefits】
双休、法定节假日、年休假、五险一金、商业保险(交通意外险、雇主责任险)、工会医疗互助、工会大病保障、工作餐(餐补20 元/餐)、高温津贴(6-9 月,根据岗位性质200-400 元/月不等)、节日福利(春节1000 元、妇女节/女500 元/男300 元、端午节200 元、中秋节1000 元)、生日蛋糕券、年度体检、年度旅游、团体活动津贴、生育礼金、探病津贴、外地员工春节返乡探亲路费、年终奖、优秀员工股权激励。
杭(总部)湖(生产基地)提供免费往返班车,往返上班者,发放40 元/日郊外补贴。外地员工选择住宿湖州(生产基地),解决住宿。
【培养方案Training System】
1、培训开发(10%):文化融入类、基本素质培训、领导力培训
2、辅导反馈(20%):导师辅导模式
3、经验性发展(70%):岗位技能培训、岗位实践
【岗位需求Personnel Recruitment】
岗位一、油品研发技术员(杭/湖,月薪9K,14 薪+项目奖+总经理奖,优秀员工股权激励)
主要负责油品研发项目(高分子材料:SEBS\SIS\SBS和TPE系列弹性体合成、加工和应用;或EPDM合成和混炼胶加工、应用;或TPV加工、应用)的研发。包括:
1、实验室工作-油品应用项目研发,研发成果转化(论文撰写、专利申报);
2、科研院所的合作项目把控;
3、销售技术支持。任职要求:
1、高分子材料、高分子工程专业背景,硕士学历,有一定高分子行业工作经验尤佳;
2、掌握试验技能,熟练使用实验仪器;
3、文献查阅和翻译能力;
4、实验数据的统计分析和整理能力。
岗位二、油品研发实验员(湖州生产基地)
负责油品研发项目(弹性体用油等项目)的具体实验现场操作,实验数据收集,信息整理。
任职要求:
高分子材料、高分子工程、化学、化工专业优秀应届生,本科学历,熟悉化学实验基本操作,有一定高分子行业从业经验尤佳;
岗位三、油品分析员(湖州生产基地)
负责原辅料和成品油的检验、化学分析、化验室仪器设备校准和维护等。
(涉及的分析项目:紫外、色谱、TGA、原子吸收、荧光仪、色度仪、酸值、硫氮含量、微量水分、泡沫、减压流程、闪点、倾点、粘度、折光、四球实验、苯胺点、浊点等) 任职要求:
1、化学分析等相关专业;本科及以上学历;
2、掌握化学分析和仪器分析等基本操作技能;
3、接受 2021 届优秀的实习生,湖州本地或住厂求职者优先。
岗位四、销售工程师(杭州总部,底薪+提成+项目奖金+年终奖+总经理奖,年薪 8~60 万)
负责白油产品的销售及项目(高端弹性体项目)推广,维护客户。任职要求:本科及以上学历;热爱销售行业,一定抗压能力。 TPV、TPE 或EPDM 混炼胶行业销售背景佳,高分子等相关专业;
或产品经理经验(混炼胶行业生产技术经验,懂配方、工艺,可从市场端验证解决方案)
【简历投递方式Resume Delivery】
以“学校+专业+岗位+姓名+联系方式”为主题,发简历至zhouaijing@chxin-oil.com联系电话:人力资源部周经理0571-88319610 / 13754325323
官网:www.chxin-oil.com
【公司地址CompanyAddress】
总部地址(正和):浙江省杭州市拱墅区远洋国际中心1号楼9F
生产基地(正信):浙江省湖州市南浔区善琏镇含山中兴路199号
【本地政府关于人才引进的生活补助及住房政策Talent Policy】
(一)杭州市:对于来杭工作的本科及以上学历应届毕业生,发放一次性生活补助,其中本科1万元,硕士3万元,博士5万元。
杭州市:对在杭州市无房且未享受公租房、人才租赁房等住房优惠政策,各单位新引进的应届全日制本科及以上大学毕业生发放租房补贴,每户1万元/年,可发放三年。首次申领为毕业后一年内。
(二)湖州市南浔区:全日制博士研究生、硕士研究生、本科生,其他大专及以上毕业生,与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同;并在南浔区缴纳社会保险半年及以上;且在湖州市首次购买家庭第一套住房,分三年发放补贴:
博士研究生:50万元。硕士研究生:25万元。本科生:10万元。大专及以上毕业生:5万元。