为推进“大学习、大调研、大改进”的落实，全面了解并准确掌握学生思想、学习和生活现状，进一步做好学生工作，近日，高分子学院坚持问题导向，精心选择调研题目，科学制定调研内容，开展了“学情”大调研系列活动。

确立调研题目，完善调研方案

5月15日，高分子学院副书记兼副院长尤亭亭以及分团委全体辅导员在学院403会议室，结合学校“学情”调研内容，对学团工作方案再行学习研讨，结合学生工作的重点，制定了学院调研主题和调研内容，确定分层次调研步骤和任务完成时限。

管理班级调研，加强学风建设

5月17上午，高分子学院在新生中开展班风、学风建设座谈会。会议上，各班级学习委员分享了如何使班级同学明确学习目标、端正学习态度、严肃学习纪律的经验做法，并针对各班级出现的班风、学风建设问题进行交流讨论。同学们认为，开展“无机课堂”、一帮一帮扶小组等活动，可有效促进班风学风建设，同时希望学院能多组织“橡尚论坛”等专业交流会活动，帮助同学们进一步明确专业方向、提高学习兴趣。

深化寓教于研，培养创新人才

5月17日下午，高分子学院举行“双创” 座谈会，各班双创委员、创新创业团队学生代表和指导老师围绕如何提高本科生的创新精神、创业意识及实践能力等问题，各自发表了意见。各班“双创”委员和创新创业学生代表希望学院所开设的创新创业课程和讲座，要以学生创新创业兴趣爱好为出发点，始终贯穿创新创业意识的培养，突出开放性的学术思想和开阔的学术视野，营造良好的创新创业文化氛围。指导老师与同学们进行了深入的交流，表示要以创新创业计划为抓手，优化人才培养方案，推进实验室开放，给学生提供锻炼自我的平台，创新理论研究，加强优质项目的培育与孵化。 

提升队伍建设，创新学生工作

5月21日上午，高分子学院以“加强学生干部队伍建设，创新学生会工作”为调研题目，与学生干部进行了面对面的交谈。会上，学生干部总结并反思了各部门的团学工作。学院分析了学生会干部工作中存在的问题，初步形成了加强学生会干部队伍建设的意见。学院将以制度建设为基础，创新和改进学生会活动形式，把学生会建设成为一个富有创新活力、和谐温馨、团结奋进的集体。

加强毕业调研，推进就业工作

5月21日下午，高分子学院组织毕业生党员，针对就业中存在的困难和原因召开座谈会。调研中，毕业生党员分享了在高院学习生活的收获并进行了自我评价。毕业生党员普遍认为，在校期间受党组织多年的教育培养，对就业有更为理性的认识，树立了较为正确的择业观、利益观，养成了良好的行为习惯和严于律己的作风，希望学院不断优化和完善线上就业平台“青科小惠”功能，特别要做到就业信息发布准确、及时。

调研中，学院领导高度重视同学们提出的中肯意见，按照倾听诉求、摸清底数、掌握实情的要求，切实找准了问题所在，细致地对问题进行分析研究，初步形成了问题清单，为在“大改进”中制定整改措施打下坚实基础。高分子学院将进一步解放思想，以“大学习、大调研、大改进”为契机，力争在教育教学、干部队伍建设、学生管理、毕业就业等方面实现新突破，助力“双一流”和“五有”高水平大学建设。